Как вызвать интерес у работодателя
Что сделать, чтобы работодатель выбрал в процессе подбора именно вас? Как хорошо подготовить документы к рассмотрению и благотворно выглядеть на собеседовании? Проверьте, как вызвать интерес работодателя! Как вы представите себя в течение нескольких моментов собеседования, может повлиять на несколько ближайших лет вашей жизни или даже на всю свою карьеру. Не нужно в таком случае подчеркивать, что стоит к ней должным образом подготовиться.
Чтобы получить хорошую работу, ее нужно постараться найти. Очень редко можно этого добиться без активного поиска. Если поиски новой работы является вашим приоритетом, то вы должны себе в этом помочь. У вас есть в мечтах работодатель, у которого вы хотите работать, или отрасль, в которой вы чувствуете себя, как рыба в воде?
Будьте в курсе!
Посещайте веб-сайты конкретных марок и проверяйте объявления о проводимом найме. Вы каким-то образом узнали, что данная компания будет в ближайшее время искать работника? Отправьте РЕЗЮМЕ еще до того, как объявление будет опубликовано.
Никто не запретит вам отправить свои приложения для известных компаний, работающих в интересующей вами отрасли, которые в данный момент набора не ведут — а вдруг их заинтересует ваше предложение? У вас есть идея на улучшение выбранной компании? Не бойтесь ей позвонить или написать, и предложить. Будьте всегда на шаг впереди.
Визитная карточка в мире работодателей
Резюме — это наша визитная карточка в мире работодателей. Так что стоит, чтобы оно было усовершенствовано до мельчайших деталей. Помимо основных вещей, о которых не стоит забывать (четкость, язык, забота об орфографии и формат файла), стоит позаботиться о чем-то, что вас выделит на фоне конкурентов.
Рекрутеры видят сотни документов, подачи заявок в день — в этом и заключается их работа, и чтобы пробиться к ним со своим предложением, ваше РЕЗЮМЕ не должно быть таким, как десятки других. В зависимости от отрасли и позиции, старайтесь так выделить свой документ, чтобы он не был отвергнут уже во время первого отбора.
Может у вас есть какие-то необычные увлечения, которыми вы хотели бы похвастаться? Все может оказаться важным. Пишите резюме с огромным вниманием и заботой. Если вы заботитесь о данной должности, иногда стоит тоже написать новое РЕЗЮМЕ для конкретного объявления.
Перед собеседованием стоит сделать хорошее исследование компании. Основное держите в курсе, то есть, чем занимается ваша компания, на каком рынке действует или какова ее конкуренция — это вопросы, которые, безусловно, вам будут заданы.
За день до заседания приемной комиссии стоит напомнить себе все вещи, которые вы подчеркивали в вашем РЕЗЮМЕ и отрепетировать ответы на наиболее часто задаваемые вопросы. Ведь ничто не отпугивает рекрутеров так сильно, как отсутствие согласия между информацией о кандидате в РЕЗЮМЕ и реальностью.
В день собеседования, стоит позаботиться об отсутствии ненужных стрессов. Позаботьтесь о том, чтобы прийти вовремя. Идеально быть на месте примерно за 20 минут. В это время вместо того, чтобы нервно искать место для парковки или соответствующего этажа здания, у вас будет время на то, чтобы остыть после поездки и собраться с мыслями перед разговором.
Вы приняты, что дальше?
Это случилось! Именно вы повесили трубку телефона после разговора, во время которого узнали, что получили новую работу. В это время вы узнали, когда вы можете быть наняты, и на какой период, какие действия необходимо выполнить перед приемом на работу и, самое главное, сколько вы будете зарабатывать.
Некоторые из этих вещей не убеждают вас полностью и у вас есть сомнения? Не бойтесь задавать вопросы. Каждая компания имеет определенный бюджет на данного работника. Не так, что предложенная оферта является окончательной — так же, как в бизнесе, всегда стоит уметь вести переговоры.
Важно, однако, делать это правильно и не переусердствовать. Трехмесячный испытательный срок — это время на оценку работника работодателем. Если за это время мы проявили себя достойно, то претендовать на более высокую зарплату. Если в момент набора рядом с вами принимали участие несколько кандидатов, и в случае несогласия с вами, работодатель может позвонить им, то после трех месяцев это может уже быть невозможным.
При соблюдении нескольких важных правил, ваше резюме может выпасть на фоне остальных настолько благоприятно, что частые звонки с приглашениями на очередные собеседования станут для вас хлебом насущным. Потом все уже будет зависеть только от вас.
